Artikel ‘Nearshoring’

Blijven verbeteren

dinsdag 9 okt. 2018 • Category:   Algemeen, Leven in Roemenië, Nearshoring, Post Craiova

blijven verbeterenLaatst was ik in Nederland op een seminar over innovatie. Vakgenoten schilderden groots en meeslepend de nieuwste vergezichten. De digitale transformatie gaat immers gepaard met veel disruptive innovation en paradigm shifts. Ik ben niet zo’n fan van grote woorden en opgeklopte hypes, en dit seminar bevestigde mijn skepsis.

Een van de grootste verschillen tussen wat ik maar betitel als de publieke IT-opinie in Nederland en die in Roemenië heeft precies hierop betrekking. Ik voel me als persoon én als ondernemer zo goed thuis in Roemenië omdat we er helemaal geen tijd hebben voor hypes en holle taal. (meer…)



Respect

donderdag 5 jul. 2018 • Category:   Leven in Roemenië, Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

U bent van mij gewend dat ik op deze plek mijn ervaringen als ondernemer in Roemenië met u deel. Deze keer vertel ik u iets over wat onze organisatie zo bijzonder maakt: de mensen.

Een paar weken geleden hadden we ons jaarlijkse teambuilding-weekend. Een onderdeel daarvan was de uitreiking van de loyalty awards. Dit jaar bereikten 19 mensen de mijlpaal dat ze 5 jaar in dienst zijn en voor 6 medewerkers brak het moment aan dat ze 10 jaar bij ons werken. (meer…)



NetRom Campus: toewijding

vrijdag 30 mrt. 2018 • Category:   Algemeen, Leven in Roemenië, Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

NetRom CampusEind 2016 presenteerden we de eerste plannen voor de NetRom Campus. Op dit moment ontwikkelt het architectuurteam het ontwerp op basis van onze wensen en eisen. Ondertussen wordt hard gewerkt aan het regelen van vergunningen en het bouwrijp maken van de locatie. Terwijl er nog niet veel zichtbaar is op de bouwplaats, grijpen op de achtergrond talloze raderen in elkaar. Daarbij werken gespecialiseerde Roemeense leveranciers nauw samen met bedrijven in Nederland en België. (meer…)



Commitment

dinsdag 4 jul. 2017 • Category:   Leven in Roemenië, Nearshoring, Post Craiova

CommitmentJe kunt vaststellen dat Nederland in een aantal opzichten een voorsprong heeft op Roemenië. Denk aan het Bruto Nationaal Product, de in Nederland nog altijd functionerende verzorgingsstaat of de integratie van minderheden, hoeveel daarop ook is af te dingen. Maar wanneer wordt een voorsprong een remmende voorsprong?

Zwarte Zee

Afgelopen weekend hadden we een teambuilding-weekend voor onze medewerkers. Zaterdagochtend rond 5 uur verzamelden de 215 deelnemers zich op het station in Craiova. Met een afgehuurde trein reden we naar Constanţa aan de Zwarte Zee. In en om resort Vox Maris in de badplaats Costineşti hebben we ons twee dagen lang uitstekend vermaakt met de genoegens van strand, spel en goed gezelschap. (meer…)



Kansen

donderdag 8 dec. 2016 • Category:   Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

TorontoU weet het misschien: ik geloof in de kracht van kansen. Ik probeer kansen te creëren en te benutten waar dat mogelijk is. Misschien komt het daardoor dat ik vaak snel kan levelen met gelijkgestemden, onder wie onze 270+ medewerkers. NetRom Software is min of meer begonnen om jonge, getalenteerde informatici de kans te bieden zich te ontwikkelen. Nu, na achttien jaar ondernemen, is het een genoegen om te zien dat onze medewerkers vrijwel zonder uitzondering zelf in staat zijn kansen te scheppen en verwachtingen te overtreffen. Een verrassend voorbeeld is het verhaal van onze test engineer Lili Bunget. (meer…)



Lichtheid

maandag 4 jul. 2016 • Category:   Leven in Roemenië, Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

LichtheidEr zijn van die dagen waarop alles klopt: de dingen zijn in balans en alles valt op zijn plaats. Voor mij was vrijdag 10 juni zo’n dag. Op die dag namen we als blijk van waardering het NetRom-zaalvoetbalteam mee naar de EK-openingswedstrijd Frankrijk-Roemenië in Parijs.

 

Zaalvoetbal

Ons zaalvoetbalteam is bloedfanatiek en steekt veel tijd in trainingen en competities op maar liefst drie niveaus. Het team is goed georganiseerd, zet prima resultaten neer en kan rekenen op een trouwe schare fans, onder wie steevast zo’n 40 tot 50 NetRom Software-collega’s. Het leek technisch- en HR-directeur Mircea Negrilă en mij een goed idee om uitdrukking te geven aan onze waardering voor de impact van hun inspanningen door ze mee te nemen naar de EK-openingswedstrijd Frankrijk-Roemenië. (meer…)



Silicon Valley

maandag 29 feb. 2016 • Category:   Algemeen, Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

Silicon ValleyEind vorig jaar was ik met een groep ondernemers, investeerders en andere belangstellenden in Silicon Valley. Het doel: kijken naar innovaties, verdienmodellen en ideeën achter een aantal tech-bedrijven – in de hoop wellicht iets te kunnen toepassen in ons eigen bedrijf.

 

Pitches

Samen met technisch directeur Mircea Negrilă, commissaris Michael Roozen, twee opdrachtgevers en nog zo’n vijftien anderen doorkruisten we per bus de Valley vanuit San Francisco. Doordat we veel tijd samen doorbrachten en in de bus ook zelf pitchten, leerden we elkaar steeds beter kennen. Dat resulteerde in een synergie die iets bijzonders meegaf aan de reis. Een van de eerste bijeenkomsten was een ontvangst op het Nederlandse consulaat. De staf daar faciliteert contacten tussen ondernemers, wetenschappers en investeerders, onder meer door het Netherlands Network for Innovation, Technology, and Science. Twee startups gaven er pitches zoals we die nog heel veel zouden zien: jonge ondernemers, blakend van zelfvertrouwen, met een idee dat buitengewoon lastig is te beoordelen maar waarmee zij de wereld denken te veroveren. (meer…)



Meritocratie

maandag 7 dec. 2015 • Category:   Algemeen, Leven in Roemenië, Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

MeritocratieIk ben een fanatieke krantenlezer. Toen ik net in Roemenië kwam wonen, reed ik af en toe speciaal naar de ambassade in Boekarest om daar stapels met oude zaterdagdagkranten in te slaan. Zoiets is nu ondenkbaar. Ik heb een online abonnementje waarmee ik de kranten van mijn keuze waar ook ter wereld ter beschikking heb, wanneer ik dat wil.

 

Veranderingen benutten

Dat de wereld waarin wij leven in een hoog tempo veranderingen ondergaat, is eigenlijk een open deur. Voor mij als ondernemer is het interessant, maar ook moeilijk om te bepalen welke specifieke veranderingen zijn te benutten voor de groei en optimalisatie van onze organisatie. Nog moeilijker, maar in potentie ook meer profijtelijk, is het om toekomstige veranderingen juist te voorspellen en erop te anticiperen. (meer…)



Uit eigen keuken

dinsdag 29 sep. 2015 • Category:   Algemeen, Leven in Roemenië, Nearshoring, Post Craiova

Software uit eigen keukenNa een jaar vol intensieve voorbereidingen was het zo ver: in juli openden we ons gloednieuwe bedrijfsrestaurant met eigen keuken. Sindsdien genieten onze 220 ontwikkelaars dagelijks van een gezond meergangen-menu met verse ingrediënten, bereid door onze eigen keukenbrigade.

Kwaliteit

We hebben gedurende het hele project steeds gewerkt conform Nederlandse en Europese  kwaliteitsnormen op gebieden als voedselveiligheid, milieu en duurzaamheid. Dat geldt voor ontwerp, bouw en inrichting van de ruimtes, maar ook voor alle aspecten van de bedrijfsvoering. Al sinds medio 2014, toen het eerste ontwerp voor de nieuwbouw aan de tekentafel ontstond, werken we nauw samen met een Nederlandse horeca-adviseur en Nederlandse leveranciers van keukens en apparatuur. Deze geïntegreerde aanpak geldt ook voor het interieur, dat volledig aansluit bij de huisstijl. (meer…)



Why?

donderdag 23 apr. 2015 • Category:   Leven in Roemenië, Maatschappelijke ontwikkeling, Nearshoring, Post Craiova

WhyLaatst wees een goede zakelijke relatie mij op een Ted talk van de schrijver Simon Sinek over de zogenoemde Golden Circle. Kijk vooral even naar deze video voordat u verder leest. Wat de man laat zien aan de hand van onder meer Apple, Luther King en de gebroeders Wright, is in mijn ogen zeer interessant. Organisaties inspireren niet doordat ze anderen overtuigen van wat ze aanbieden (iPads, burgerrechten of bemande vluchten), maar doordat ze anderen laten zien waarom ze doen wat ze doen. Apple vertelt ons niet: ‘koop onze prachtige apparaten’, maar: ‘think different. Wij dagen de status quo uit die iedereen als normaal beschouwt’. Dat is het why in de binnenste cirkel hierboven. ‘O ja, dat doen we trouwens door verschrikkelijk mooie technologie te bedenken’ (how). ‘Kijk, hier zijn onze gadgets en diensten’ (what). (meer…)